Senang citer.. Ikut jer 5 TIPS MUDAH ni..
.
1. Commitment
📌 Bila kita inginkan ejen untuk menjual produk kita, maka kita perlukan *commitment* untuk berikan *panduan* atau *mentoring* kepada mereka selagi mereka menjadi team kita.
.
2. Investment
📌 Banyak yang kita perlu invest atau laburkan kepada ejen-ejen supaya mereka sentiasa produktif. *Investment* di sini bukan bermaksud duit tetapi *masa* untuk *melatih* mereka supaya menjadi *Leader* yang mantap.
.
3. Consistent
📌 Ramai orang mengalami masalah ejen datang dan pergi. Itu adalah masalah yang biasa dialami oleh ramai orang. Bagi mengatasi masalah ini, kita perlu sentiasa *consistent merekrut* ejen-ejen baru bagi mengekalkan *momentum* bisnes kita.
.
4. Patience
📌 Proses membentuk Leader memerlukan masa yang lama dan berperingkat. Jadi, sentiasa *sabar* dan *fokus* kepada *program pembangunan* ejen.
.
5. Involvement
📌 Sentiasa *berinteraksi* dan *berkomunikasi* dengan ejen supaya *'engagement'* dengan mereka meningkat. _Lebih kerap kita berinteraksi dan *berkomunikasi* dengan ejen, lebih *rapat* hubungan_ kita dengan mereka.
.
Senang kn? Jangan lupa SHARE K..
No comments:
Post a Comment